Evidence-ledOSH culture2026 submission

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri

MISHA 2026

A bold, curated walkthrough of MBIP's occupational safety and health evidence, built to move from policy to proof without losing momentum.

Start walkthrough ↓

22criteria

232verified files

Safety briefing

Taklimat Keselamatan Aras 2

MBIP Safety Organization · MISHA 2026

Continue to Criterion 01 ↓

Introduction About the Organization

LATAR BELAKANG MAJLIS BANDARAYA ISKANDAR PUTERI (MBIP)

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri merupakan kerajaan tempatan yang mentadbir Bandar Raya Iskandar Puteri, Johor yang terletak di terletak di Jalan Medini Sentral 9, Bandar Medini Iskandar, 79250 Iskandar Puteri.

Majlis ini berfungsi untuk memberikan perkhidmatan-perkhidmatan perbandaran kepada penduduk. Ia juga bertanggungjawab pada kesihatan dan awam, pengurusan dan pembuangan sampah, , perlindungan dan kawalan alam sekitar, pembangunan ekonomi dan sosial, pengurusan dan penyelenggaraan umum bagi infrastruktur bandar. MBIP ini diketuai oleh seorang Datuk Bandar, Yang Berhormat Dato' Haji Hasrin Kamal bin Hashimdan mempunyai 24 orang Ahli Majlis. MBIP merupakan pihak berkuasa tempatan kedua di negeri Johor yang bertaraf Bandar Raya.

About the Site, Project, Branch, Factory & Office

Jumlah keseluruhan warga kerja MBIP

1,071orang Nisbah warga kerja lelaki dan perempuan ialah 2:1

67%

Lelaki715

33%

Perempuan356

49%

Kakitangan tetap517

49.3%

Kontrak termasuk interim525

2.7%

Kakitangan MySTEP29

%98tenaga kerja tetap dan kontrak

22jabatan dan unit

21personel PCF12 PCF MBIP · 9 PCF Luar

2kompleks pentadbiran utama

MBIP MediniMBIP Skudai

ABOUT THE SITE / PROJECT / BRANCH / FACTORY / OFFICE

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) mempunyai seramai 1,071 orang warga kerja yang terdiri daripada 715 orang lelaki (67%) dan 356 orang perempuan (33%). Nisbah warga kerja MBIP adalah 2:1, menunjukkan penglibatan tenaga kerja lelaki yang lebih tinggi berbanding wanita dalam pelbagai bidang perkhidmatan dan operasi bandar raya.

Dari segi kategori perjawatan, MBIP mempunyai 517 orang kakitangan tetap, 525 orang kakitangan kontrak termasuk kontrak interim, serta 29 orang kakitangan MySTEP. Ini menunjukkan bahawa hampir 98% tenaga kerja MBIP terdiri daripada kakitangan tetap dan kontrak, yang memainkan peranan penting dalam memastikan penyampaian perkhidmatan perbandaran yang cekap dan berkesan kepada masyarakat.

Selain itu, MBIP mempunyai 22 jabatan dan unit yang menyokong pelaksanaan fungsi utama organisasi. Bagi perjawatan tambahan, terdapat 21 personel PCF yang terdiri daripada 12 PCF MBIP dan 9 PCF Luar. Kakitangan MySTEP pula berperanan sebagai inisiatif pembangunan kerjaya dan peningkatan kompetensi tenaga kerja.

Dengan kekuatan lebih 1,000 warga kerja, MBIP terus komited untuk memperkukuh penyampaian perkhidmatan, meningkatkan kecekapan organisasi dan merealisasikan aspirasi bandar raya yang mampan, sejahtera dan berdaya saing selaras dengan nilai korporat Cekap, Telus, Berintegriti dan Inovatif.

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) beroperasi melalui dua kompleks pentadbiran utama iaitu Bangunan MBIP Medini dan Wisma MBIP Skudai bagi memastikan penyampaian perkhidmatan yang lebih cekap kepada penduduk dan pemegang taruh di kawasan pentadbiran Iskandar Puteri.

Pusat pentadbiran

MBIP MEDINI

Bangunan MBIP Medini merupakan ibu pejabat pentadbiran utama yang terletak di Medini, Iskandar Puteri. Kompleks ini menempatkan kesemua Jabatan dan Unit yang bertanggungjawab dalam pengurusan, perancangan dan pembangunan bandar raya. Lokasinya yang strategik di pusat pembangunan Iskandar Puteri menjadikannya pusat pentadbiran utama MBIP dalam menyokong agenda pembangunan bandar pintar, mampan dan berdaya saing.

Pusat operasi & perkhidmatan

MBIP SKUDAI

Bangunan MBIP Skudai berfungsi sebagai pusat operasi dan penyampaian perkhidmatan kepada masyarakat khususnya di kawasan Skudai dan sekitarnya. Kompleks ini menempatkan kaunter bayaran cukai dan lesen serta perkhidmatan kaunter kepada pelanggan. Kehadiran MBIP Skudai memudahkan urusan orang awam mendapatkan perkhidmatan tanpa perlu hadir ke ibu pejabat di Medini.

Organization Chart

DATUK BANDAR

Dato' Haji Hasrin Kamal bin Hashim

Dato' Haji Hasrin Kamal bin Hashim merupakan Datuk Bandar Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP). Beliau mula menyandang jawatan tersebut pada 14 Julai 2025.

Selain menerajui MBIP, beliau turut memegang jawatan utama sebagai Ketua Pegawai Eksekutif Majlis Agama Islam Negeri Johor (MAINJ) dan pernah berkhidmat sebagai Pegawai Daerah Muar

SETIAUSAHA

Tuan Haji Ezahar bin Haji Abu Sairin

Tuan Haji Ezahar bin Haji Abu Sairin ialah Setiausaha Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) seorang pegawai tadbir yang berpengalaman dalam kerajaan tempatan di Johor.

Sebelum ini, beliau dikenali sebagai Yang Dipertua Majlis Perbandaran Batu Pahat (MPBP)

CARTA ORGANISASI

Majlis Bandaraya
Iskandar Puteri

14 jabatan6 unit

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) diketuai oleh Datuk Bandar yang dibantu oleh Setiausaha dan Timbalan Setiausaha. Struktur organisasi MBIP terdiri daripada 14 jabatan dan 6 unit yang berperanan dalam mengurus aspek pentadbiran, pembangunan bandar, kesihatan awam, penguatkuasaan, kejuruteraan, teknologi maklumat serta perkhidmatan kepada masyarakat secara berkesan dan sistematik.

Obtained ISO 45001:2018 Certification

MBIP

PENSIJILAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN MS ISO 45001:2018

Pensijilan MS ISO 45001:2018 yang diperoleh pada23 Ogos 2024

menjadikan MBIP antara pihak berkuasa tempatanyang mengamalkan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan bertaraf antarabangsasecara menyeluruh dalam operasi dan perkhidmatan kepada masyarakat

Obtained OSH Awards Previously from MiSHA

KECEMERLANGAN MBIP DI PERSADA MiSHA ASIA

MiSHA Asia Excellence Awards on OSH Principles of Prevention (OSHPoP)

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) terus mengukuhkan kecemerlangan dalam pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) melalui pengiktirafan berprestij di peringkat kebangsaan dan Asia.

Pencapaian ini membuktikan komitmen berterusan MBIP dalam membudayakan keselamatan, kesihatan pekerjaan dan kelestarian alam sekitar ke arah organisasi berprestasi tinggi serta tempat kerja yang selamat dan sihat."

Obtained OSH Awards Previously from Other Organization

PENCAPAIAN MBIP DALAM ANUGERAH KKP YANG LAIN

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) terus membuktikan komitmen yang tinggi dalam membudayakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) melalui pelbagai pengiktirafan berprestij di peringkat kebangsaan dan negeri.

Antara pencapaian membanggakan MBIP termasuk penerimaan MSOSH Award 2021 Gold Class II, penyertaan dalam Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara, serta pengiktirafan Safety Excellence Elite Award (MSOSH CUEPACS) Ke-43 pada tahun 2025.

Pencapaian ini mencerminkan usaha berterusan MBIP dalam memperkukuhkan sistem pengurusan KKP, meningkatkan budaya kerja selamat serta memastikan kebajikan dan kesejahteraan warga kerja sentiasa diberi keutamaan. Kejayaan ini juga menjadi pemangkin kepada MBIP untuk terus mencapai kecemerlangan dan menjadi contoh terbaik dalam pelaksanaan amalan KKP yang berkesan.

Criterion 07

Confirmation of Zero Fatality from 1st January 2025 to Present

Zero Fatality

Mengikut Daftar Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Berjangkit tahun 2025, jumlah keseluruhan warga kerja seramai 1042 orang dengan jumlah kemalangan membawa maut adalah sifar.

Walaupun tiada kematian dilaporkan, namun jumlah kes kehilangan hari bekerja sebanyak 2 kes. Usaha meningkatkan kesedaran keselamatan di kalangan pekerja masih di adalah perlu bagi mewujudkan persekitaran tempat kerja yang selamat di MBIP serta membudayakan amalan bekerja dengan selamat

01 / 03

Download visual Download visual Download visual

Confirmation of No Property Damage Exceeding RM1 Million from 1st January 2025 to Present

Below threshold RM0.00

No property damage exceeding RM1 million

1 Januari 2025 — 1 Jun 2026

obtained no property damage exceeding RM1 Million from 1st January 2024 to present

NO PROPERTY DAMAGE EXCEEDING RM1 MILLION FROM 1ST JANUARY 2025 TO PRESENT

Sepanjang 1 Januari 2025 sehingga 1 Jun 2026, tiada kerosakan bangunan dilaporkan melebihi nilai RM1,000,000.00.

Confirmation of Zero Compound from Regulator / DOSH from 1st January 2025 to Present

ZERO COMPOUND FROM DOSH 20252026

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri tidak mencatatkan sebarang kompoun daripada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (DOSH) bermula 1 Januari 2025 sehingga 1 Mac 2026. Namun demikian, pihak MBIP akan terus komited bagi memastikan undang-undang keselamatan sentiasa dipatuhi dan ditingkatkan dari masa ke semasa.

Kompoun DOSH1 Januari 2025 — 1 Mac 2026

Top 3 OSH Risk

Tahap Risiko9

Mesin chain saw

Tahap Risiko6

Bunyi bising

Tahap Risiko6

Cuaca kurang baik

9 Prinsip Pencegahan

9 prinsip pencegahan ini berpandukan daripada HIRARC dari pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja yang menjalankan tugas. Langkah pencegahan ini boleh di kawal mengikut keutamaan, yang boleh digunakan untuk menghapuskan atau meminimumkan risiko.

Manage Top 3 Risks Based on OSH Principle of Prevention (OSHPoP)

2.1. JABATAN LANDSKAP (CHAIN SAW TAJAM)

Download PDF

2.2 JABATAN LANDSKAP (CHAIN SAW BUNYI BISING)

Download PDF

2.3. JABATAN LANDSKAP (CUACA KURANG BAIK)

Download PDF

OSH Rules, Procedures & Work Instructions Related to Top 3 OSH Risks

SENARAI PROSEDUR PENGURUSAN DAN OPERASI

SENARAI PROSEDUR KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (KKP) MBIP

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) komited dalam memastikan Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (SPKKP) sentiasa berkesan, sistematik dan mematuhi keperluan MS ISO 45001:2018. Sehubungan itu, sistem pengurusan KKP MBIP dibangunkan secara menyeluruh berpandukan MS ISO 45001:2018 dan dibahagikan kepada tiga tahap utama iaitu Manual KKP, Prosedur Pengurusan dan Prosedur Operasi yang merangkumi 56 dokumen bagi memastikan semua aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan dilaksanakan secara sistematik dan seragam di seluruh jabatan.

Viewable PDFSenarai Induk Dokumen KKP (Prosedur Operasi dan Pengurusan)

Download PDF ↓

TAKLIMAT PENGURUSAN KONTRAKTOR

Pada 26 Jun 2026 (Jumaat), Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) MBIP telah mengadakan Taklimat Pengurusan Kontraktor bagi memberi penerangan mengenai keperluan pematuhan keselamatan dan kesihatan pekerjaan semasa menjalankan kerja di premis MBIP.

Taklimat ini merangkumi penerangan berkaitan Permit to Work (PTW), Permit Kerja di Tempat Tinggi, Permit Kerja Panas, Permit Memasuki Ruang Terkurung, serta keperluan pemberitahuan projek pembinaan melalui Borang JKKP 12 di bawah Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Kerja Pembinaan) (Reka Bentuk dan Pengurusan) 2024. Turut ditekankan ialah kepentingan pematuhan prosedur kerja selamat, penggunaan Alat Pelindung Diri (PPE) serta kawalan risiko bagi memastikan setiap kerja dilaksanakan dengan selamat, teratur dan mematuhi kehendak perundangan.

TAKLIMAT PENGURUSAN KONTRAKTOR

0106

DASAR DAN PERATURAN KKP

HEBAHAN DASAR DAN PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN MBIP

MEMO

MESSENGER

POSTER

LOKASI DASAR DAN PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN MBIP

MEDIUM AKSES INDIVIDU DAN DIGITAL

PAPARAN DI RUANG KERJA DAN KAWASAN AWAM

Related OSH Promotion Activities

BENGKEL PENGENALPASTIAN HAZARD, PENAKSIRAN RISIKO DAN KAWALAN RISIKO (HIRARC)

7 DAN 8 MEI 2026 I RAMADA BY WYNDHAM MERIDIN JOHOR BAHRU

MBIP telah menganjurkan Bengkel Pengenalpastian Hazard, Penaksiran Risiko dan Kawalan Risiko (HIRARC) pada 7–8 Mei 2026 di Ramada by Wyndham Meridin Johor Bahru. Bengkel ini bertujuan meningkatkan kompetensi peserta dalam mengenal pasti hazard, menilai risiko serta menentukan langkah kawalan yang sesuai bagi mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat dan sihat. Program ini merupakan sebahagian daripada komitmen MBIP untuk memperkukuhkan budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam organisasi.

BENGKEL PENGENALPASTIAN HAZARD, PENAKSIRAN RISIKO DAN KAWALAN RISIKO (HIRARC)

0106

LAWATAN KUNJUNGAN HORMAT NIOSH KE MAJLIS BANDARAYA ISKANDAR PUTERI (MBIP)

3 Mac 2026 | Bangunan Temenggong Ibrahim, Iskandar Puteri

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) dengan penuh hormat menyambut kedatangan delegasi NIOSH Pejabat Negeri Johor yang diketuai oleh Puan Nurzuhairah binti Jamil, Pengurus Pejabat NIOSH Negeri Johor - Pengerang.

Pihak MBIP amat menghargai inisiatif murni NIOSH dalam memperkenalkan peranan serta fungsi NIOSH dan berharap agar kerjasama ini dapat diperkukuhkan melalui Program Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR) NIOSH di Majlis Bandaraya Iskandar Puteri demi manfaat bersama.

Semoga lawatan penuh bermakna ini menjadi titik permulaan kepada kolaborasi yang lebih erat antara MBIP dan NIOSH dalam membudayakan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di kalangan warga Iskandar Puteri.

KOLABORASI NIOSH DAN MBIP

0106

KURSUS BAHAN KIMIA, TUMPAHAN BAHAN KIMIA DAN ALAT PERLINDUNGAN DIRI (PPE)

31 Mac 2026 I Bilik Auditorium, Aras 1, MBIP

Kursus ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kesedaran peserta mengenai pengendalian bahan kimia yang selamat di tempat kerja, langkah-langkah pengurusan tumpahan bahan kimia serta penggunaan Alat Perlindungan Diri (PPE) yang betul dan berkesan. Program ini turut memberi pendedahan kepada peserta mengenai risiko dan bahaya yang berkaitan dengan bahan kimia serta tindakan kecemasan yang perlu diambil sekiranya berlaku insiden tumpahan.

Sepanjang kursus, peserta telah didedahkan kepada keperluan pematuhan perundangan keselamatan dan kesihatan pekerjaan, kaedah mengenal pasti bahaya bahan kimia melalui Label dan Safety Data Sheet (SDS), prosedur pengendalian dan penyimpanan bahan kimia yang selamat serta demonstrasi penggunaan PPE yang sesuai mengikut jenis risiko pekerjaan.

Penganjuran kursus ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi warga kerja MBIP dalam menguruskan bahan kimia dengan lebih selamat, seterusnya mewujudkan persekitaran kerja yang sihat, selamat dan bebas daripada kemalangan serta penyakit pekerjaan.

KURSUS BAHAN KIMIA, TUMPAHAN BAHAN KIMIA DAN ALAT PERLINDUNGAN DIRI

0106

KURSUS JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN (JKK) MBIP

30 Mac 2026 I Bilik Mutiara Aras 2 MBIP

MBIP telah menganjurkan Kursus Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (JKK) pada 30 Mac 2026 di Bilik Mutiara. Kursus ini bertujuan memperkukuh pengetahuan dan kompetensi ahli JKK berkaitan peranan, tanggungjawab serta amalan terbaik dalam pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Program ini merupakan sebahagian daripada komitmen MBIP untuk membudayakan amalan kerja selamat dan memastikan kesejahteraan warga kerja sentiasa terpelihara.

KURSUS JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

0106

LATIHAN CARDIOPULMONARY RESUSCITATION (CPR) DAN PENGGUNAAN MESIN AUTOMATED EXTERNAL DEFIBRILATOR (AED)

14 NOVEMBER 2025 (JUMAAT) I DEWAN UTAMA, BANGUNAN TEMENGGONG IBRAHIM, MBIP

MBIP telah menganjurkan Latihan CPR dan Penggunaan AED dengan kerjasama MedikHub Sdn. Bhd. pada 14 November 2025 di Dewan Utama, Bangunan Temenggong Ibrahim. Program ini bertujuan meningkatkan kemahiran warga kerja dalam memberikan bantuan kecemasan awal serta penggunaan AED secara berkesan bagi menyelamatkan nyawa dalam situasi kecemasan. Melalui latihan teori dan amali, peserta didedahkan kepada teknik CPR yang betul serta langkah penggunaan AED dengan yakin dan selamat.

LATIHAN CARDIOPULMONARY RESUSCITATION (CPR) DAN PENGGUNAAN MESIN AUTOMATED EXTERNAL DEFIBRILATOR (AED)

0106

LATIHAN KEBAKARAN DAN KECEMASAN (FIRE DRILL) MAJLIS BANDARAYA ISKANDAR PUTERI

16 Januari 2026 | Bangunan Temenggong Ibrahim, MBIP

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah melaksanakan Latihan Kebakaran dan Kecemasan dengan kerjasama Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia (JBPM) Iskandar Puteri. Latihan melibatkan penyertaan seramai 12 orang anggota JBPM dan warga kerja MBIP bagi meningkatkan tahap kesiapsiagaan serta pemahaman terhadap prosedur keselamatan dan tindakan kecemasan sekiranya berlaku kebakaran.

Latihan dimulakan dengan demonstrasi penyelamatan mangsa yang terperangkap di dalam kenderaan, khususnya dalam situasi mangsa tidak sedarkan diri atau berada dalam keadaan berisiko. Anggota bomba telah mempamerkan prosedur penyelamatan yang selamat dan sistematik, merangkumi teknik membuka pintu kenderaan menggunakan peralatan khas, kaedah mengeluarkan mangsa dengan berhati-hati serta pemberian rawatan awal yang sewajarnya.

Selain itu, sesi taklimat keselamatan turut disampaikan bagi memberikan pendedahan mengenai tindakan awal yang perlu diambil sekiranya berlaku kebakaran serta langkah-langkah menyelamatkan diri. Anggota JBPM juga telah memberi tunjuk ajar secara praktikal kepada kakitangan MBIP berkaitan penggunaan alat pemadam api bagi mengawal kebakaran kecil serta prosedur yang perlu dipatuhi dalam situasi kecemasan kebakaran.

LATIHAN KEBAKARAN DAN KECEMASAN

0112

LATIHAN KESELAMATAN RUANG TERKURUNG

22 September 2025 I Bangunan Temenggong Ibrahim, MBIP

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah menganjurkan Kursus Latihan Keselamatan Ruang Terkurung dengan kerjasama dua panel penceramah bertauliah, MOCA Resources Sdn. Bhd. (MRSB) dan Aziz EHS Consultant Sdn. Bhd.

Latihan ini memberi tumpuan kepada aspek keselamatan, prosedur kemasukan ke ruang terkurung, penilaian risiko serta penggunaan peralatan perlindungan diri (PPE) yang betul. Peserta turut menjalani simulasi situasi sebenar bagi meningkatkan pemahaman mengenai keperluan keselamatan ruang terkurung.

Penglibatan aktif para peserta mencerminkan komitmen MBIP dalam memperkukuh budaya kerja selamat, sejajar dengan kehendak Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994).

LATIHAN KESELAMATAN RUANG TERKURUNG

0106

Sambutan Minggu Kesihatan, Keselamatan dan Alam Sekitar (OHSE Week 2026) bersama Sunway Group Berhad

Pada 5 hingga 6 Mei 2026, warga kerja bersama-sama menjayakan Sambutan Minggu Kesihatan, Keselamatan dan Alam Sekitar (OHSE Week 2026) sebagai tanda komitmen berterusan terhadap amalan Kesihatan Pekerjaan, Keselamatan dan Alam Sekitar (OHSE).

Melalui pelbagai aktiviti yang bermanfaat, program ini bertujuan meningkatkan kesedaran, memupuk budaya kerja selamat serta menggalakkan tindakan positif dalam kalangan warga kerja dan komuniti. Sambutan ini menjadi platform untuk memperkukuh pengetahuan, tanggungjawab dan penglibatan semua pihak dalam mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat, sihat dan lestari.

Bersama-sama, kita membina tempat kerja yang lebih selamat serta masa depan yang lebih baik untuk warga kerja dan masyarakat.

OSHE WEEK BERSAMA SUNWAY GROUP BERHAD

0106

OSHE WEEK BERSAMA SUNWAY GROUP BERHAD

SAMBUTAN HARI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN PERINGKAT MBIP TAHUN 2026

0106

SAMBUTAN HARI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN PERINGKAT MBIP TAHUN 2026

OSH Key Performance Indicator

2Kes kemalangan

61Hari hilang bekerja

1,071Jumlah pekerja

2,159,136Jam bekerja

0.93LTIFR 2025

Berdasarkan statistik yang direkodkan bagi tahun 2025, sebanyak 2 kes kemalangan di tempat kerja telah berlaku, iaitu masing-masing pada bulan April dan Oktober, manakala tiada kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan dilaporkan sepanjang tahun. Kemalangan yang berlaku melibatkan kes terjatuh ketika menuruni tangga serta letupan botol aerosol semasa pembakaran sampah, yang mengakibatkan jumlah keseluruhan 61 hari hilang bekerja. Dengan jumlah pekerja seramai 1,071 orang dan 2,159,136 jam bekerja, nilai Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) yang dicatatkan ialah 0.93, menunjukkan tahap keselamatan pekerjaan yang masih terkawal namun memerlukan usaha berterusan dalam meningkatkan pematuhan prosedur kerja selamat dan kesedaran keselamatan di tempat kerja.

Top Management Walks the Talk

TOP MANAGEMENT WALK THE TALK

Pihak Pengurusan Tertinggi MBIP sentiasa menunjukkan komitmen yang tinggi terhadap pelaksanaan budaya Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) melalui penglibatan secara langsung dengan pemakaian PPE mahupun dalam pelbagai aktiviti dan program yang dianjurkan.

Antara penglibatan yang signifikan adalah penyertaan dalam Latihan Pengungsian Bangunan (Fire Drill) pada 16 Januari 2026, bagi memastikan tahap kesiapsiagaan warga kerja menghadapi situasi kecemasan sentiasa berada pada tahap yang optimum.

Selain itu, Pengurusan Tertinggi turut memainkan peranan penting dengan mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) secara berkala bagi membincangkan isu, pencapaian serta tindakan penambahbaikan berkaitan KKP di MBIP.

Komitmen ini diteruskan melalui penglibatan aktif dalam Sambutan Hari Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Peringkat MBIP Tahun 2026 yang telah diadakan pada 20 Mei 2026, sebagai tanda sokongan terhadap usaha memperkukuh budaya kerja selamat, sihat dan kondusif dalam kalangan warga kerja serta pihak berkepentingan.

Penglibatan berterusan pihak Pengurusan Tertinggi ini membuktikan bahawa aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan merupakan agenda utama organisasi serta menjadi contoh teladan kepada seluruh warga MBIP dalam mengamalkan budaya kerja yang selamat dan sihat.

FIRE DRILL 16 JANUARI 2026

MESYUARAT

PEMAKAIAN PPE

PROGRAM KKP

OSH Resources Subject to Yearly Budget

2025RM690,928

+ RM27,502+3.98%Peningkatan peruntukan

2026RM718,430

MS ISO
45001:2018

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) sentiasa komited dalam memperkukuh budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan melalui penyediaan peruntukan tahunan yang mencukupi bagi menyokong pelaksanaan program, aktiviti serta inisiatif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP). Bagi tahun 2026, jumlah peruntukan telah meningkat kepada RM718,430 berbanding RM690,928 pada tahun 2025, iaitu peningkatan sebanyak RM27,502 (3.98%). Peningkatan ini mencerminkan komitmen berterusan MBIP dalam memastikan sumber yang mencukupi disediakan bagi melindungi keselamatan, kesihatan dan kesejahteraan warga kerja, selaras dengan keperluan MS ISO 45001:2018 serta usaha penambahbaikan berterusan ke arah mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, sihat dan produktif.

2025 RM690,928

2026 RM718,430

+3.98% increase in yearly allocation

Safety Health Environment

Safety

Health

Environment

Determination and Dissemination on OSH Legal and Other Requirements

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri mempunyai sebanyak 36 dokumen Legal and Other Requirements (LOR) yang merangkumi akta, peraturan, kod amalan (ICOP), garis panduan serta prosedur operasi berkaitan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP). Semua dokumen disusun secara sistematik bagi memudahkan rujukan dan memastikan pematuhan terhadap keperluan perundangan serta MS ISO 45001:2018.

Select Download PDF

Best Practices on OSH Risk Management

JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN (JKK)

SISTEM KAD ACCESS

SISTEM KAD AKSES DI BANGUNAN PEJABAT MBIP, MEDINI

Di Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) mengamalkan sistem kad akses di setiap pintu dan laluan utama. Ini digunapakai kepada semua warga kerja termasuk pelawat. Ini bagi menjamin keselamatan, bangunan, ICT dan warga kerja secara keseluruhannya.

Warga kerja

Setiap warga kerja diberikan kad pekerja yang digunakan untuk akses ke pejabat yang ditugaskan serta laluan umum. Sekiranya warga kerja ke jabatan yang lain, kad tersebut tidak boleh diakses.

Pelawat

Setiap pelawat yang hadir di pejabat MBIP, akan diberikan kad akses mengikut jabatan yang ingin mereka berurusan sahaja. Setiap kad wajib dipulangkan semula selepas selesai urusan.

SISTEM KAD ACCESS

Best Practices in Digital Transformation for OSH Risk Prevention

BRIDGING THE DIGITAL DIVIDE

PROGRAM ‘BRIDGING THE DIGITAL DIVIDE’

Program “Bridging the Digital Divide” anjuran MBIP bertujuan untuk memastikan masyarakat setempat dapat menikmati akses yang lebih baik kepada teknologi dan perkhidmatan digital selaras dengan aspirasi bandar pintar. Melalui program ini, orang awam diberi pendedahan serta latihan berkaitan penggunaan teknologi digital, aplikasi dalam talian dan perkhidmatan elektronik yang disediakan oleh MBIP dan agensi kerajaan. Inisiatif ini membantu meningkatkan literasi digital, memudahkan urusan harian masyarakat serta memastikan tiada golongan yang tercicir dalam era transformasi digital.

BRIDGING THE DIGITAL DIVIDE

DDMS 2.0

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) memanfaatkan Digital Document Management System (DDMS) 2.0 sebagai amalan terbaik dalam transformasi digital bagi menyokong pencegahan risiko Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP). Melalui sistem ini, semua dasar, prosedur, arahan kerja, HIRARC, laporan pemeriksaan, rekod audit, serta dokumen berkaitan KKP diurus secara sistematik, selamat dan mudah diakses oleh warga kerja. Pendigitalan dokumen ini meningkatkan kecekapan komunikasi, memastikan penggunaan dokumen terkini, mempercepatkan tindakan terhadap isu keselamatan serta mengurangkan risiko kesilapan akibat penggunaan dokumen yang tidak sah, sekali gus menyokong pematuhan kepada MS ISO 45001:2018 dan memperkukuh budaya kerja yang selamat, sihat dan produktif di MBIP.

DDMS 2.0

GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEM (ONEMAP MBIP)

OneMap MBIP merupakan platform digital berasaskan Geographic Information System (GIS) yang menyokong transformasi digital dalam pengurusan bandar dan pencegahan risiko Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSH). Melalui paparan dashboard interaktif, inventori aset, lokasi kemudahan awam, lampu isyarat, zon operasi, projek Bandar Selamat serta pelbagai maklumat geospatial, MBIP dapat mengenal pasti lokasi berisiko, merancang tindakan kawalan, menyelaras operasi lapangan dan memantau aset secara masa nyata. Pendekatan ini meningkatkan kecekapan membuat keputusan, memperkukuh pengurusan risiko secara proaktif serta membantu mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat, sistematik dan berasaskan data.

GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEM (ONEMAP MBIP)

SISTEM MYOSH

Sistem MyOSH MBIP ialah sistem digital bagi mengurus pemeriksaan tempat kerja secara berpusat. Sistem ini mempunyai paparan log masuk menggunakan nombor pekerja dan kata laluan, serta dashboard yang memaparkan jumlah pemeriksaan, status selesai atau draf, purata skor, jumlah pengguna dan auditor aktif. Selain itu, sistem ini turut menyediakan menu pemeriksaan tempat kerja, laporan audit, urus pengguna, urus jawatankuasa dan tetapan PTK, yang membantu pihak pentadbir memantau prestasi pemeriksaan, mengenal pasti status tindakan serta menjana laporan audit dengan lebih cepat, tersusun dan sistematik.

SISTEM MYOSH

SISTEM SHORTLINK MBIP

MBIP mengaplikasikan transformasi digital dalam pencegahan risiko Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) melalui sistem ShortLink@MBIP, yang membolehkan prosedur kerja, permit, garis panduan dan dokumen KKP diakses melalui pautan ringkas serta kod QR yang dijana secara rasmi. Pendekatan ini membantu mengelakkan penggunaan QR Code yang diduplikasi, tidak sah atau mengandungi pautan yang salah, sekali gus memastikan pengguna sentiasa mengakses dokumen yang tepat dan terkini. Di samping itu, sistem ini mempercepat penyampaian maklumat, mengurangkan penggunaan kertas, meningkatkan pematuhan pekerja dan kontraktor, membolehkan pemantauan capaian dokumen, serta menyokong pengurusan dokumentasi dan komunikasi yang lebih cekap bagi memenuhi keperluan audit MS ISO 45001:2018.

SISTEM SHORTLINK MBIP

Best Practices in Psychosocial Management

HEBAHAN POSTER KESEDARAN PSIKOLOGIKAL TAHUN 2025 DAN 2026

Hebahan Bulanan Poster Kesedaran Psikologikal Tahun 2025–2026

Bagi memperkukuhkan budaya kerja yang sihat dan menyokong kesejahteraan mental warga MBIP, Unit Psikologi dan Kaunseling telah melaksanakan hebahan Poster Kesedaran Psikologikal secara bulanan sepanjang tahun 2025 dan 2026. Inisiatif ini bertujuan meningkatkan kesedaran mengenai kepentingan penjagaan kesihatan mental, pengurusan tekanan, keseimbangan antara kerja dan kehidupan, komunikasi berkesan, kesejahteraan emosi serta amalan psikologi positif di tempat kerja. Hebahan dilaksanakan melalui pelbagai platform komunikasi dalaman bagi memastikan maklumat mudah diakses oleh semua warga kerja, sekali gus menggalakkan persekitaran kerja yang lebih sihat, produktif dan menyokong kesejahteraan psikososial selaras dengan amalan terbaik pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Pendekatan hebahan berkala seperti poster psikoedukasi merupakan salah satu kaedah yang membantu meningkatkan kesedaran dan kefahaman mengenai kesihatan mental di tempat kerja.

HEBAHAN POSTER KESEDARAN PSIKOLOGIKAL TAHUN 2025 DAN 2026

PROGRAM TAHUN 2025 DAN 2026

Bengkel Kesihatan Mental Peringkat MBIP & Pentauliahan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam (AKRAB) MBIP

Tarikh: 28 Oktober 2025

Unit Psikologi dan Kaunseling MBIP telah menganjurkan Bengkel Kesihatan Mental Peringkat MBIP yang turut merangkumi Majlis Pentauliahan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam (AKRAB) MBIP. Program ini bertujuan meningkatkan kesedaran mengenai kepentingan penjagaan kesihatan mental di tempat kerja serta memperkukuhkan peranan AKRAB sebagai barisan sokongan awal dalam membantu warga kerja menghadapi cabaran psikososial, sekali gus mewujudkan persekitaran kerja yang lebih sihat, prihatin dan produktif.

Bengkel Bahasa Cinta: Kunci Keharmonian Pasangan dan KeluargaTarikh: 12 Mac 2026

Unit Psikologi dan Kaunseling MBIP telah menganjurkan Bengkel Bahasa Cinta: Kunci Keharmonian Pasangan dan Keluarga bagi meningkatkan kefahaman peserta terhadap kepentingan komunikasi yang berkesan serta penghayatan bahasa cinta dalam membina hubungan kekeluargaan yang harmoni. Program ini turut menyokong kesejahteraan psikologi warga kerja melalui pengukuhan hubungan kekeluargaan, sekali gus menyumbang kepada keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan.

PROGRAM TAHUN 2025 DAN 2026 / BENGKEL BAHASA CINTA KUNCI KEHARMONIAN PASANGAN DAN KELUARGA 12.3.2026

Best Practices in Road Traffic Safety Management

HEBAHAN RENCANA

KURSUS PEMANDUAN BERHEMAH DAN DEFENSIF

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah menganjurkan Kursus Pemanduan Berhemah dan Defensif sebagai usaha meningkatkan pengetahuan, kemahiran dan kesedaran kakitangan terhadap amalan pemanduan selamat. Kursus ini merangkumi pengenalan tanggungjawab pemandu, pengurusan buku log, teori dan latihan amali pemanduan defensif, penyelenggaraan kenderaan serta pengurusan kecemasan dan undang-undang jalan raya. Melalui program ini, peserta didedahkan kepada amalan terbaik pemanduan bagi mengurangkan risiko kemalangan, memupuk budaya pemanduan berhemah serta memastikan keselamatan pemandu, penumpang dan pengguna jalan raya sentiasa menjadi keutamaan.

PELAKSAAN DASAR PERJALANAN SELAMAT DAN PEMANDUAN BERHEMAH

MBIP Komited Melaksanakan Dasar Perjalanan Selamat dan Dasar Pemanduan Berhemah

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) komited dalam memastikan keselamatan dan kesihatan setiap warga kerja semasa menjalankan tugas rasmi serta pergi dan balik kerja. Sejajar dengan komitmen tersebut, MBIP telah mewujudkan Dasar Perjalanan Selamat dan Dasar Pemanduan Berhemah sebagai panduan kepada semua warga kerja yang menggunakan kenderaan.

Pelaksanaan kedua-dua dasar ini bertujuan untuk membudayakan amalan perjalanan yang selamat, mengurangkan risiko kemalangan jalan raya serta memastikan setiap perjalanan dirancang dengan mengambil kira aspek keselamatan, kesihatan dan pematuhan kepada peraturan lalu lintas.

PELAKSAAN DASAR PERJALANAN SELAMAT DAN PEMANDUAN BERHEMAH

PELAKSANAAN KERJA-KERJA PENGECATAN ZON PARKIR MOTOSIKAL

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) sedang melaksanakan kerja-kerja pengecatan Zon Parkir Motosikal di lokasi-lokasi strategik sekitar bandar bagi memastikan kemudahan awam sentiasa berada dalam keadaan terbaik, teratur serta mudah dikenal pasti oleh orang ramai.

Inisiatif penyelenggaraan ini merangkumi:

Mengecat semula garisan petak parkir motosikal mengikut piawaian semasa.

Meningkatkan aspek visual dan keselamatan kawasan parkir bagi kemudahan pengguna.

Menyediakan persekitaran yang lebih kondusif, teratur dan mesra pengguna.

Usaha ini merupakan sebahagian daripada komitmen berterusan MBIP dalam menyediakan infrastruktur bandar yang berkualiti, mampan dan berorientasikan kesejahteraan komuniti.

PELAKSANAAN KERJA-KERJA PENGECATAN ZON PARKIR MOTOSIKAL